Đây là một
tình huống chuyển tiếp điển hình thường gặp khi có sự thay đổi lớn về luật định.
Để xác định luật áp dụng, chúng ta cần căn cứ vào các điều khoản chuyển tiếp tại
Điều 96 Luật Đấu thầu 2023 và hướng dẫn tại Nghị định 24/2024/NĐ-CP.
Dưới đây là
phân tích chi tiết cho trường hợp của bạn:
1. Nguyên
tắc áp dụng luật chuyển tiếp
Theo quy định
pháp luật hiện hành, việc lựa chọn luật áp dụng dựa trên thời điểm phê duyệt
kết quả lựa chọn nhà thầu và thời điểm ký kết hợp đồng:
- Gói thầu đã ký kết hợp đồng trước
ngày 01/01/2024:
(Trường hợp của bạn là ngày 31/12/2023).
- Quy định áp dụng: Việc thực hiện hợp đồng, bao gồm
cả việc điều chỉnh hợp đồng, sẽ được thực hiện theo quy định của Luật Đấu
thầu năm 2013 và các văn bản hướng dẫn thi hành (như Nghị định
63/2014/NĐ-CP).
2. Tại
sao lại áp dụng Luật Đấu thầu 2013?
Dù thời điểm
điều chỉnh là tháng 7/2024 (khi Luật 2023 đã có hiệu lực), nhưng bạn phải dùng
Luật 2013 vì:
1.
Tính thống nhất của hợp đồng: Hợp đồng là sự thỏa thuận giữa các bên dựa trên hành lang
pháp lý tại thời điểm ký kết. Các điều khoản về điều chỉnh giá, điều chỉnh khối
lượng trong hợp đồng của bạn đã được xây dựng dựa trên các căn cứ của Luật
2013.
2.
Quy định cụ thể tại Điều 96 Luật Đấu thầu 2023:
"Các
gói thầu đã phê duyệt kết quả lựa chọn nhà thầu nhưng chưa ký hợp đồng; các gói
thầu đã ký hợp đồng trước ngày Luật này có hiệu lực thì tiếp tục thực hiện theo
quy định của Luật Đấu thầu số 43/2013/QH13..."
3. Lưu ý
quan trọng khi điều chỉnh vào tháng 7/2024
Dù áp dụng
Luật 2013 về mặt nguyên tắc, bạn cần lưu ý các điểm sau để đảm bảo báo cáo
nghiên cứu hoặc hồ sơ thực tế được chặt chẽ:
- Nội dung điều chỉnh: Việc điều chỉnh không được làm
thay đổi bản chất của gói thầu ban đầu và phải nằm trong phạm vi cho phép
của Hồ sơ mời thầu (HSMT) và Hợp đồng đã ký.
- Quy trình thực hiện: Các bước lập biên bản thương thảo
điều chỉnh, phê duyệt dự toán phát sinh (nếu có) và ký kết phụ lục hợp đồng
vẫn phải tuân thủ trình tự của Nghị định 63/2014/NĐ-CP.
- Trường hợp đặc biệt: Nếu việc điều chỉnh dẫn đến việc
áp dụng các cơ chế mới mà Luật 2013 chưa có nhưng Luật 2023 cho phép (và
mang lại lợi ích rõ rệt cho ngân sách hoặc an sinh y tế), đơn vị cần xin ý
kiến hướng dẫn từ cơ quan quản lý cấp trên để đảm bảo an toàn pháp lý.
Tóm tắt kết
luận
|
Nội
dung
|
Thông
tin chi tiết
|
|
Thời điểm
ký hợp đồng
|
31/12/2023
(Trước khi Luật 2023 có hiệu lực)
|
|
Luật áp
dụng để điều chỉnh
|
Luật Đấu
thầu năm 2013
|
|
Văn bản
hướng dẫn
|
Nghị định
63/2014/NĐ-CP và các Thông tư liên quan của Luật 2013
|
Việc nắm vững
quy tắc chuyển tiếp này rất quan trọng cho báo cáo của bạn, giúp làm rõ sự liền
mạch trong quản lý nhà nước khi có thay đổi chính sách. Bạn có cần tôi trích dẫn
cụ thể các khoản mục về điều chỉnh hợp đồng trong Luật 2013 để bổ sung vào tài
liệu ôn tập không?
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét